實用新型專利對副高的作用

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　　如今，不少的單位從業人員，是需要晉升職稱來升職加薪的，在評副高職稱時，專利是一項考核項，對評副高職稱有著加分的作用的。但至于加多少分，要看行業和地區了。下面小編為大家介紹實用新型專利對副高的作用。

　　我國專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。

　　發明是指新產品、新方法、新技術、新工藝，也可以是現有產品方法的改進。

　　實用新型俗稱小發明，是指對有形產品所做的改進。需要注意的是：只有設計產品形狀、構造或其結合時，才可以申請實用新型專利，如果是關于工藝、配方等技術方案仍屬于發明的范疇。

　　外觀設計顧名思義是指設計產品的形狀、圖案或者其結合的新設計，或者色彩與形狀、圖案結合的新設計。

　　目前我國的發明專利授權率較低，專利審查周期較長，一般發明專利授權時間在1～3年。

　　相對于發明專利，實用新型和外觀設計專利的授權時間一般在4~6個月。授權周期短，授權率高。

　　目前，在職稱評定中都加入了專利申請項目的考核。擁有專利可以獲得職稱加分。

　　為了激發發明人、設計人的創新活力，專利申請現如今已納入多數企事業單位的職稱評定體系，進一步激發高校、科研機構和文化事業單位的自主創新活力，使其真正成為科技創新。將獲取發明專利、植物新品種、計算機軟件等知識產權作為企事業單位專業技術職稱評定、職級晉升的重要條件，加強企事業單位和權利人的知識產權保護

　　隨著地區不同，單位不同，發明人排名不同，專利類型不同，專利加分亦不同。但可以肯定的是專利對評副高職稱有著重要的作用，一個人手里有沒有專利將直接對晉升職稱切著關鍵的作用。至于評職稱專利加多少分，具體如下：

　　工程技術職稱：職位發明專利，第一發明人8分、第二發明人7.5分，第三發明人7分，第四發明人6.5分，第五發明人6分，以后的發明人無效不加分。

　　教師職稱：發明專利加4分，實用新型專利加3分，外觀設計專利加2分。

　　以上可能并非是所有地區的加分標準，具體要以自己所在單位的職稱加分表為準。但以上的專利加分可以作為一個參考，按照職稱評定專利的要求來，只有符合要求者，才可以為評職稱加分有效。比如要求是第一發明人，要求是實用新型專利，要求是獨立發明人等等。

　　目前，用專利評副高職稱的行業，并非適合所有的職稱，除了常見的工程技術、教師或醫生外，其他職稱評定有專利要求的并不多見。但隨著職稱的發展與變化，可能在將來的職稱中會有有體現。

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