著作第一作者評職稱加分多少呢

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　　著作對評職稱有著加分的作用，是評職稱考核的方法之一，在評分中是一項獨立的加分項，對評職稱的優勢不弱于論文，甚至有過之而不及。那么，著作第一作者評職稱加分多少呢?

　　一本著作對評職稱的加分是確定的，著作的檔次越高，加分越高。當然有時候著作加分并非記在一個作者的身上，是記在多名作者身上的。比如當一本著作是由兩個合作出版的，則兩名作者的職稱加分總分才是一本著作的職稱加分。比如，一本評職稱著作加分是16分，當只有一名作者的時候，加分就是16分，當只有兩名作者的時候，第一作者加分是10分，第二作者加分是6分，當有3名作者的時候，第一作者加分是8分，第二作者加分是6分，第三作者的加分是2分等等。著作第一作者多少字關系著職稱加分多少分。這些加分只能說明一本著作作者越多，加分越少，不能具體的加分，至于著作評職稱到底加多少分，要以自己職稱評定加分標準為主。

　　著作主編評職稱加幾分?著作主編相當于著作的第一作者，加分是同一本著作中所有作者中最高的，大概在幾分到十幾分之間。如何獲得評職稱主編的位置呢?知道了著作主編加分的高低，當需要該位置的時候，我們可以參編一本著作，當然主編的位置，另一種是選擇合適對口的著作掛名主編的位置，這兩種方法對評職稱作用一樣。

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