專著中作者的排名對(duì)評(píng)職稱是否有影響

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　　專著中作者的排名對(duì)評(píng)職稱是否有影響?有的，專著作者對(duì)評(píng)職稱的影響體現(xiàn)在加分上，而專著加分有高有低，與專著作者的位置有關(guān)系，也就在晉升職稱方面有著作用大小之別，尤其是專著的作者位置不符合職稱等級(jí)要求的時(shí)候，對(duì)評(píng)職稱幾乎沒(méi)啥作用。

　　判斷專著的作者第幾名對(duì)評(píng)職稱有用，主要看所評(píng)的職稱等級(jí)。專著常用于評(píng)中高級(jí)職稱，評(píng)中級(jí)職稱，如果競(jìng)爭(zhēng)不大的情況下，選擇第三名作者即可，在保證晉升的通知，也可以降低專著出版的費(fèi)用。評(píng)副高級(jí)職稱，往往需要第二名作者，評(píng)正高級(jí)職稱，需要第一作者或者獨(dú)立作者。所以，判斷專著的作者第幾名評(píng)職稱有用，就要看自己的專著作者位置是否符合職稱專著要求，符合即有用。專著的作者包括幾個(gè)人？

　　目前，能評(píng)職稱的專著的作者包括第一作者、第二作者以及第三作者，作者署名位置越靠前，對(duì)評(píng)職稱的作用越大，加分越高。比如，評(píng)某一職稱，專著前三名作者都可以，則第一作者的加分最高，第三作者的加分最低。再比如，評(píng)某一職稱，要求是專著前兩名作者，則專著第三名作者對(duì)評(píng)職稱就沒(méi)有用。也就是說(shuō)，評(píng)的職稱等級(jí)越高，所選的專著的作者位置就要越靠前。至于具體選擇第幾作者位置，就要結(jié)合自己的情況做選擇。

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