編著與主編哪個含金量高
編著是一種著作的形式,是評職稱加分的材料之一。主編是出書的作者位置,會有相應的加分標準。但編著與主編在加分上可能存在不同。對于參評人來說看到要看哪個含金量高,選擇哪個。那么,編著與主編哪個含金量高?
評職稱時,與編著對比含金量高低的是教材、譯著、專著。與主編對比含金量高低的是副主編、參編。并不會把編著與主編拿來對比,看誰的含金量高,畢竟編著是書,主編是人,是評職稱對出書的兩個方面要求。換句話說:參評人可以以編著主編的身份參評職稱的。
每次職稱晉升都有名額限制,而滿足申報條件的參評人人數肯定是多余晉升名額的,誰晉升誰不晉升,采用的是評分制度,即哪個參評人的評審材料加分高,誰優先晉升。接下來我們從選擇主編或編著兩個方面來介紹:
其一:若你參評職稱準備出版編著來加分,則一本編著的職稱加分是確定的,由編著的主編和副主編來分攤。由于主編排在副主編前面,含金量更高,若你需要更多的加分,則考慮署名編著的主編,而不是副主編。
其二:若你的評分比較低,或者單位競爭相當激烈,出版編著的加分很難脫穎而出,那可以考慮出版專著。出版專著的職稱加分通常要高于出版編著的,署名專著主編的位置獲得的加分要高于編著主編。
總之,編著和主編不是對比標準,每個參評人根據個人事跡情況來選擇出書的標準。具體職稱編著出書或者署名編著主編出書,都可以找我們推薦和安排。
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