晉職稱(chēng)著作怎么加分

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　　晉職稱(chēng)著作怎么加分?晉升職稱(chēng)可以用著作來(lái)加分，不過(guò)加分多少，有很多影響因素。晉職稱(chēng)著作要滿(mǎn)足評(píng)職稱(chēng)條件才能獲得加分，包括作者排名、著作專(zhuān)業(yè)方向及字?jǐn)?shù)。

　　在一本著作中，可以安排的著作人，是1-3人，當(dāng)只有一人時(shí)，作者稱(chēng)謂獨(dú)立作者，當(dāng)有多人時(shí)，就按作者之間署名排名順序依次是第一作者、第二作者、第三作者。關(guān)于進(jìn)職稱(chēng)是前幾名起作用，這一點(diǎn)要看評(píng)審單位的認(rèn)可范圍，若作者的署名位置在認(rèn)可范圍之內(nèi)，那就可以用于進(jìn)職稱(chēng)。目前，常見(jiàn)的評(píng)審單位，是認(rèn)可著作中所有作者位置的，但不是所有作者位置可以評(píng)所有職稱(chēng)等級(jí)。在著作作者位置上，不同的為準(zhǔn)，可評(píng)的職稱(chēng)等級(jí)有差異，比如評(píng)中級(jí)職稱(chēng)時(shí)，通常用著作第三作者，此時(shí)可以說(shuō)著作人進(jìn)職稱(chēng)前三名起作用。當(dāng)評(píng)副高職稱(chēng)時(shí)，通常用著作第二作者，那此時(shí)要說(shuō)著作人進(jìn)職稱(chēng)前三名起作用。

　　通過(guò)上面的介紹，我們到了評(píng)不同的職稱(chēng)對(duì)著作的作者位置要求是不同的。為了保證自己所署名的作者位置，對(duì)進(jìn)職稱(chēng)起作用，一定要先了解自己職稱(chēng)的要求，只要與其一致，就有用。而在有用的多名作者之間，署名越靠前的作者，對(duì)評(píng)職稱(chēng)所起的作用就越大，其中獨(dú)立作者的分量要大于第一作者的。

　　著作人評(píng)職稱(chēng)想要獲得更高的職稱(chēng)加分，則要考慮更靠前的作者位置，但同時(shí)付出也會(huì)隨之增多，比如編寫(xiě)的字?jǐn)?shù)越多，承擔(dān)的出版費(fèi)用越多等等。建議每個(gè)人根據(jù)自己進(jìn)職稱(chēng)實(shí)際需要來(lái)選擇。

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