評職稱對出版著作的要求有哪些？

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　　在用于評職稱來說，出版著作是非常具有優勢的，畢竟其所能為評職獲得地加分是很可觀的，因此也是不少評職人員的選擇。但要具體說評職稱對出版著作的要求有哪些?這個是不一定的，還要根據所在評職單位的文件要求為準，可提前了解一下。不過一般可參考項有那么幾種，下面給大家簡單介紹一下，以供參考。

　　1、作者署名位置上。不同評職單位以及所評職稱級別的不同，其對所出版著作的署名位置的要求上也是會有所不同的，比如有的是認可前三作者，也有的是只認可第一作者，還有的是獨著才行。尤其是在評高級職稱時，其所要求的作者署名位置也是較為靠前的，相對的加分也越高，因此為了評職獲得優勢，還是建議選擇靠前署名位置的，就如第一作者，又或者是獨著，更具優勢。

　　2、撰寫字數上。一般來說出版著作所需撰寫字數是較多的，尤其是同樣的評職稱級別越高，對字數的要求也相對的越高些，就比如大幾萬字或者是十幾萬，甚至二十幾萬字都是有的，所以大家也要對于字數上有所掌控和了解。

　　3、出版社選擇上。出版著作是需要選擇合適的出版社的，而用于評職稱來說，其對出版社的選擇有的評職單位就會明確或限制出版社的范圍，比如全國百佳出版社，或者省級以上出版社，又或者是國際出版社等。當然所選出版社等級越高，那么所出版的著作價值性也相應的會越高，對評職也更具優勢。相關推薦閱讀：國家一級出版社有哪些

　　以上僅是給大家介紹了常見的評職稱對出版著作的要求，但也僅供大家參考，具體更為詳細的出版著作要求還是要以所在評職單位的要求為準，畢竟只有滿足評職要求的著作才能獲得加分，從而增加評職優勢而順利評上職稱。對此如果還有其它想要了解的，或者是對于評職出版著作有需求的，都可聯系本站學術顧問，會為您詳細解答以及提供專業著作出版指導服務，讓您后續出版更無憂。

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