評職稱出書可以替代論文嗎

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　　評職稱出書可以替代論文，現在很多評職稱條件中都是出書或者論文均可以的，沒有那么嚴格限定，除非一些職稱必須發表論文不能出版書籍才會限制嚴格。評職稱出書替代論文，是可以獲得學術成果加分的，本文詳細介紹。

　　用于評職稱的著作，是篇幅比較長的學術論文，一般字數在4-5完整以上的學術論文，就稱之為學術著作。但著作出版和著作發表是不同的，著作出版是要通過出版社審核，辦理出書的程序，著作發表是要找刊物發表，相比較而言，著作出版要比單篇論文發表更具學術價值。也就說著作出版是書，發表可以當做論文，不管是著作還是論文，是評審單位獨立的加分項，哪怕著作再高的地位，也不能代替論文。

　　隨著社會對人才需要的個性化，評審單位也增加了多種考核的方法，這些方法，雖說在一定程度上，削弱了論文的“霸主”地位，但論文依舊活躍在舞臺上，可以說是參評人晉升職稱的硬性材料，缺一不可。若自己單位，認可著作的同時，也認可論文，且論文是硬性材料，若用著作代替論文，從加分上肯定是比較高的，但會因缺少論文，而不能晉升職稱。

　　評職稱出書可以替代論文嗎?以上就是關于這個問題的介紹。評職稱出書是可以替代論文的，現在已經是評職稱界的共識。職稱評審鼓勵用其他學術成果來代替論文，不僅僅是出書。如果您需要出書歡迎在線咨詢。

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