專著必須在評職任職期間才能使用嗎

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　　現在職稱評審條件越來越嚴格，一些行業評職稱有專著出版的要求，那么專著必須在評職任職期間才能使用嗎?這就涉及到專著的有效性問題，多數單位需要的是任職內出版的專著，過早或者過晚都可能失去有效性。

　　需要出版專著評定職稱的人員一定要把握好時機，專著不是一天兩天就能完成的，需要走正規的出版過程。作者要考慮專著出版的時間性和穩妥性，專著在晉升職稱時發揮著重要的作用，比普通論文加分高，比核心期刊周期短，同時又具有專業權威性，因此，成為了眾多行業職稱評審最佳選擇，作者出版專著也要合理的安排。

　　作者用專著來評定職稱要把握好時間節點，比如在評上中級職稱后，就可以著手準備評高級職稱要用的材料了，這個過程中出版的專著都是任職期內的。專著出版周期在幾個月到一年不等，如果是署名專著所用的時間更短，作者盡早準備，按照評審要求上傳和提交相關材料即可。

　　評定職稱需要的專著需要在新聞總署可以查到，包括書號、CIP版權頁信息等，有的學校、單位可能會有指定出版社出版，會出具一個出版社的列表，申報者必須從這些出版社中選擇一個來出版自己的專著。評職稱時，專著需要提交的材料有：正式出版的專著3本，新聞總署專著檢索CIP數據頁面下載一份單位蓋章證明真實，出版社出具的字數證明1份。

　　上述就是評定職稱出版專著的要求，在任職期內出版的專著更受認可，具體也要看單位對專著的要求，評職者可根據自身情況和評職要求與在線學術顧問溝通，給您提供更專業的指導。

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