評(píng)副高職稱(chēng)用專(zhuān)利能加多少分

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　　如今，不少的單位從業(yè)人員，是需要晉升職稱(chēng)來(lái)升職加薪的，在評(píng)副高職稱(chēng)時(shí)，專(zhuān)利是一項(xiàng)考核項(xiàng)，對(duì)評(píng)副高職稱(chēng)有著加分的作用的。但至于加多少分，要看行業(yè)和地區(qū)了。那么，評(píng)副高職稱(chēng)用專(zhuān)利能加多少分?

　　隨著地區(qū)不同，單位不同，發(fā)明人排名不同，專(zhuān)利類(lèi)型不同，專(zhuān)利加分亦不同。但可以肯定的是專(zhuān)利對(duì)評(píng)副高職稱(chēng)有著重要的作用，一個(gè)人手里有沒(méi)有專(zhuān)利將直接對(duì)晉升職稱(chēng)切著關(guān)鍵的作用。至于評(píng)職稱(chēng)專(zhuān)利加多少分，具體如下：

　　工程技術(shù)職稱(chēng)：職位發(fā)明專(zhuān)利，第一發(fā)明人8分、第二發(fā)明人7.5分，第三發(fā)明人7分，第四發(fā)明人6.5分，第五發(fā)明人6分，以后的發(fā)明人無(wú)效不加分。

　　教師職稱(chēng)：發(fā)明專(zhuān)利加4分，實(shí)用新型專(zhuān)利加3分，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利加2分。

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　　以上可能并非是所有地區(qū)的加分標(biāo)準(zhǔn)，具體要以自己所在單位的職稱(chēng)加分表為準(zhǔn)。但以上的專(zhuān)利加分可以作為一個(gè)參考，按照職稱(chēng)評(píng)定專(zhuān)利的要求來(lái)，只有符合要求者，才可以為評(píng)職稱(chēng)加分有效。比如要求是第一發(fā)明人，要求是實(shí)用新型專(zhuān)利，要求是獨(dú)立發(fā)明人等等。

　　目前，用專(zhuān)利評(píng)副高職稱(chēng)的行業(yè)，并非適合所有的職稱(chēng)，除了常見(jiàn)的工程技術(shù)、教師或醫(yī)生外，其他職稱(chēng)評(píng)定有專(zhuān)利要求的并不多見(jiàn)。但隨著職稱(chēng)的發(fā)展與變化，可能在將來(lái)的職稱(chēng)中會(huì)有有體現(xiàn)。

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