著作和論文哪個更有價值
著作和論文哪個更有價值?著作是篇幅比較長的學術論文,可以說出版著作要比單篇論文發表更有價值。另外著作和論文兩者都是評職稱加分方法,且都是獨立的加分項,并不會因為著作的價值更高,就可以替代論文,所以在評職稱時,出版著作和發表論文,是要根據實際規定條件來選擇。
在我們職稱評審文件中,會有一項論著方面的條件,里面規定了著作和論文方面的要求,可以從相關內容中看出:論文是職稱晉升的硬性條件,即想要成功晉升職稱,發表論文是必須的。但出版著作對于評職稱也是非常重要的加分方法,是評審單位納入考核的標準之一。但對于參評人來說,通常不是在論文和著作之間二選一,而是要不選擇只發表論文,要不選擇論文和著作。
著作的學術價值比論文更高,在評職稱加分上,著作的加分更是比論文高出太多,通常來說,著作的職稱加分在16分左右,而一篇核心加分在6分左右,普通論文加分更低。所以選擇出版著作,可以為參評人獲得更多的加分,增加自己晉升職稱的優勢。而且就發表論文來說,其中的難度不必再說,建議參評人選擇論文加著作的方法來評職稱。而且有了著作的加入,發表的論文相關要求有所降低,實現的難度更低。若你需要出版著作用于評職稱,可以找我們投稿,辦理評職稱著作自費出版的流程。
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