評職稱著作怎么加分

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　　評職稱著作怎么加分?評職稱著作是可以加分，但著作加分多少，并不是固定的，評職稱用著作來加分，一方面要看評的是什么職稱，另一方面也要看是什么樣的著作。本文詳細(xì)介紹。

　　著作出版先分為兩種，一種為獨(dú)著，即為一個人出的一本著作;一種為合著，即為幾個人(主編、副主編和編委)一同出版一本著作。

　　無論是主編、副主編還是參編，都是可以拿來評職稱的，在職稱評比加分中都可以獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。一本正規(guī)教材通常可以有3個主編，3個副主編，5個參編。主編和副主編承擔(dān)的字?jǐn)?shù)是不一樣的，即使同為主編，第一主編和第二主編承擔(dān)的字?jǐn)?shù)也是不一樣的，和第三主編承擔(dān)的字?jǐn)?shù)也不一樣，排名越靠前，承擔(dān)的字?jǐn)?shù)也就越多。主編可以在新聞總署上查到，副主編則一般不能查到。所以副主編評職稱時，需要讓出版社開具證明材料。

　　主編的加分與副主編加分不同。同一本教材、專著主編加分肯定要高于副主編加分。不同教材、專著的主編加分是否高于副主編加分，要看作者總數(shù)和排名了。如果說一本書A只有一個主編一個副主編，另一本書B有三個主編三個副主編，那么A教材的副主編加分可能還要高于掛名B教材的主編。加分多少還要看教材的等級，省級教材的主編加分肯定要低于十三五規(guī)劃教材的主編加分的。

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