論文第三作者可以評中級職稱嗎

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　　論文第三作者可以評中級職稱嗎?可以的，一般來說評中級職稱對論文要求不高，只要作者參與了論文寫作，且字?jǐn)?shù)達到最低要求即可。論文第三作者一般是夠用的。當(dāng)然不排除一些職稱對論文要求高，必須第一作者或者獨著作者，另外還有期刊級別要求的，我們需要提高論文作者排名。

　　不同的行業(yè)，不同的地職稱政策是不一樣的，所以，論文發(fā)表是否認可第三個作者，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐脑u審具體政策(職稱文件)來判斷。一般評職稱是會要求作者以第幾作者的身份發(fā)表論文的，也就是說認可第幾作者，作者的署名就是以對論文的貢獻程度來排序的，第一作者對論文的貢獻程度都比較大的，百分之八十的內(nèi)容都是第一作者完成的，含金量比較高。

　　第二作者第三作者的認可度不如第一作者認可度高，在職稱晉升中發(fā)揮的作用也不如第一作者，并且還存在一些地區(qū)并不認可第二作者第三作者的情況，因此，能不能以第二作者第三作者的身份發(fā)表論文要看具體情況了，如果當(dāng)?shù)睾蛦挝欢颊J可，那么以第二作者第三作者的身份發(fā)表職稱論文是沒有問題的，如果拿不準(zhǔn)就最好以以第一作者的身份發(fā)表職稱論文。

　　綜上，第三作者用來評職稱也是可以的，只是可能與第一作者比起來要弱一些。如果您評中級職稱想多一點競爭力，建議選擇論文第一作者，核心期刊第三作者也是可以行的，具體要看評職稱文件的要求。

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