論文通訊作者可以用來評(píng)教授職稱嗎

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　　論文通訊作者可以用來評(píng)教授職稱嗎?論文通訊作者通常在論文作者中占據(jù)重要地位，一般是可以用來評(píng)教授職稱的，不過如果評(píng)職稱文件中對(duì)論文作者有明確要求，比如明確要求第一作者或者獨(dú)立作者，那么通訊作者就沒用了。

　　1、論文是評(píng)職稱最為簡(jiǎn)單實(shí)用的加分項(xiàng)目，因?yàn)閭涫軓V大參評(píng)人的青睞。論文評(píng)職稱時(shí)，要求主要體現(xiàn)在論文選刊的級(jí)別、作者署名位置、是否能被檢索、論文的寫作方向四方面。對(duì)于論文作者評(píng)職的具體要求，具體要看學(xué)校的具體文件和相關(guān)安排。

　　2、論文中的通訊作者扮演的是指揮者的角色，其職責(zé)不單單是論文的寫作和實(shí)驗(yàn)，還包括人員的分工管理，經(jīng)費(fèi)的使用管理等，可以說是統(tǒng)籌安排論文發(fā)表中的所有事宜，那么通訊作者的管理能力肯定是要求非常強(qiáng)的，此外通訊作者還有對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通的責(zé)任，這一點(diǎn)也是與第一作者不同的地方，第一作者是文章的執(zhí)行者和參與者。

　　3、至于評(píng)教授這種高級(jí)職稱是否認(rèn)可論文通訊作者不是看通訊作者的地位，而是要看學(xué)校的具體文件和相關(guān)要求。在國內(nèi)，一般最受認(rèn)可的是第一作者，第一作者在創(chuàng)新性科研成果中貢獻(xiàn)最大，是第一線操作的實(shí)施者和原始數(shù)據(jù)的收集和處理人，更是初稿的執(zhí)筆人。但是這個(gè)情況正好是與國外相反，例如SCI期刊一般比較重視通訊作者。

　　4、至于論文發(fā)表的通訊作者，本文認(rèn)為還是比較重要的。即使論文通訊作者在教授職稱晉升中無法發(fā)揮巨大作用，但通訊作者的價(jià)值也是存在的，可以給作者帶來很多積極正面的影響，通訊作者有時(shí)會(huì)成為固定審稿人或者期刊編委，這對(duì)于提升學(xué)術(shù)地位是非常有益的。

　　總之，通訊作者的意義和作用絕不局限于個(gè)人的職稱晉升，還是有全方位多方面作用的。

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