課題負(fù)責(zé)人評(píng)職稱加多少分

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　　課題負(fù)責(zé)人評(píng)職稱加多少分?課題負(fù)責(zé)人評(píng)職稱加分在本課題的所有成員中的加分屬于最高的。課題負(fù)責(zé)人評(píng)職稱加分比課題第一參與人、課題第二參與人等要高很多。課題類型不同，課題負(fù)責(zé)人加分不同。

　　課題主持人有何職責(zé)：

　　1、課題研究實(shí)施方案的制定。

　　2、主持課題的研究工作，落實(shí)各個(gè)研究階段人員的部署與分工。

　　3、了解督促課題研究的進(jìn)展情況。

　　4、及時(shí)對(duì)課題研究計(jì)劃進(jìn)行反饋和調(diào)整。

　　5、做好各階段課題研究總結(jié)和評(píng)估工作，保證研究工作的順利完成。

　　國(guó)家級(jí)課題主持人加分10分，課題第一參與人加分8分，課題第二參與人加分7分，后邊課題參與人依次遞減。省部級(jí)課題主持人6分，第二成員4分，第三成員2分，其它成員1分;州(廳)級(jí)課題主持人4分，第二成員2分，其他成員1分; 院級(jí)：主持人2分，第二成員1分。課題主持人可以多人嗎？

　　綜上是小編為大家總結(jié)的關(guān)于課題負(fù)責(zé)人在晉級(jí)時(shí)加分多的問(wèn)題詳細(xì)。課題負(fù)責(zé)人評(píng)職稱加分高，一般都用于評(píng)高級(jí)職稱。如您需要課題歡迎在線咨詢。

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文章名稱：課題負(fù)責(zé)人評(píng)職稱加多少分

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