評職稱課題越多越好嗎

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　　評職稱課題越多越好嗎?評職稱課題是指可用于評職稱加分的課題，且每個(gè)課題獲得的職稱加分占比比較高。不少參評人就想要獲得更多的加分，增加自己晉升職稱的優(yōu)勢，就選擇多準(zhǔn)備幾項(xiàng)課題來用。評職稱課題并不是越多越好。

　　評職稱課題職稱加分比較高，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但評審單位認(rèn)可的課題數(shù)量是有限的，比如評審單位只認(rèn)可一項(xiàng)課題，那參評人哪怕提交更多的課題，也僅僅獲得一項(xiàng)課題的加分，其他課題是不加分的。就算能加分的課題數(shù)量不止一項(xiàng)，也是有最大限制的，即課題不是越多越好。建議參評人根據(jù)自己晉升職稱要求準(zhǔn)備合適的課題。假如評審單位可以為兩項(xiàng)課題加分，那自己可以到準(zhǔn)備一項(xiàng)。另外，還需要注意的一點(diǎn)就是，課題是評職稱加分高的方法不假，但晉升職稱僅靠課題是不行的，其他基本條件或硬性條件不滿足，依舊是無法成功晉升的。參與什么課題可以獲得職稱加分

　　評職稱課題，從評審單位對課題的要求來看，一是要符合課題級別，包括市廳級課題、省部級課題和國家級課題。二是要符合課題作者位置，通常是指課題前五名。三是要符合課題結(jié)題證書，未結(jié)題的課題不被認(rèn)可。而從參評人角度來看，必須準(zhǔn)備符合自己晉升職稱等級的課題，比如評副高職稱，準(zhǔn)備中級職稱認(rèn)可的課題，也可能是無效的。

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