職稱評定時(shí)橫向課題作數(shù)嗎
課題按照主辦單位的性質(zhì)可以分為縱向課題和橫向課題,我們評職稱用的一般是縱向課題,那職稱評定時(shí)橫向課題作數(shù)嗎?橫向課題評職稱是否有用,要看評職稱單位是否認(rèn)可。有的橫向課題是能評職稱的,有的不能,下面我們看看哪類橫向課題可以評職稱。
橫向課題是相對于縱向課題而言。橫向課題是指企業(yè)的課題,做課題的和企業(yè)是平等協(xié)商的合同關(guān)系。所以叫橫向課題。縱向課題是國家省部系統(tǒng)直接撥款的,沒有外界加入。橫向課題和縱向課題有明顯區(qū)別,需要立項(xiàng)審核才能研究的課題就是縱向課題,橫向課題一般是進(jìn)行公開招標(biāo)。
雖然橫向課題不是評職稱主流,但是不是所有的橫向課題都不能評職稱,也不絕對。有的橫向課題能夠得到相關(guān)政府單位的認(rèn)可,也是可以用于評職稱的,但在橫向課題中占比相對較少。
比如個(gè)人參與學(xué)校和企業(yè)合作的橫向課題,那么這個(gè)是學(xué)校在職員工,這個(gè)人就能用該很想課題評學(xué)校的職稱。這在學(xué)校內(nèi)是允許的。
橫向課題想用來評職稱,就要得到評審單位的認(rèn)可。而大多數(shù)橫向課題是不能評職稱的,畢竟橫向課題沒有縱向課題審核那么嚴(yán)格。如果自己想署名課題來評職稱,建議以縱向課題為主。詳細(xì)的可以找在線編輯咨詢。
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