如果有一個子課題評職稱管用嗎

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　　如果有一個子課題評職稱管用嗎?不能確定。在申報研究的子課題中，在課題級別、課題作者位置和課題授權證書等方法符合職稱要求的子課題，對評職稱管用，若其一不符合，則對評職稱不管用。

　　評職稱對課題級別的要求，通常是市廳級及以上課題。子課題的有低于市廳級課題的可能，這導致我們不能百分百說子課題一定對評職稱管用。子課題的級別，與總課題級別有關，當用于評職稱時，子課題級別相當于總課題級別的下一級。比如總課題是國家級課題，其子課題，相當于省部級課題的加分，用于評職稱是管用的。但總課題每個級別都有的，當課題研究復雜時，都有允許設置子課題的可能，所以如果有一個子課題，卻不知道具體的信息，是無法準備判斷是否評職稱管用的。

　　子課題能評職稱這是事實，但其在評職稱時，不如總課題更受重視。從課題作者上來說，子課題認可的作者位置通常是前四，參評人不能上來就是前五，萬一第五名不在評審單位認可范圍之內，而自己選擇了此位置，相當于放棄了子課題評職稱加分的機會。從課題結題證書上來說，子課題結題后，才會獲得評審單位認可，及時申報開展研究，并順利結題，才有子課題用于評職稱。

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