課題中排名靠后對(duì)評(píng)職稱有用嗎

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　　課題中排名靠后對(duì)評(píng)職稱有用嗎?課題中排名靠后對(duì)評(píng)職稱的作用不大，不過如果課題等級(jí)高，即便排名靠后也是可以為評(píng)職稱獲得一些加分的，雖然加分不高。還需要看課題是用來評(píng)什么職稱的，等級(jí)低的職稱評(píng)審對(duì)排名靠后的課題也是有需求的，只要參與課題就能加分，那么評(píng)低等級(jí)職稱也可以拿到加分。

　　課題成員排名靠前還是靠后，對(duì)評(píng)職稱影響巨大。評(píng)職稱對(duì)課題成員位置是有要求的，中級(jí)一般要求前5名，副高前三名，當(dāng)然每個(gè)地方的要求有些詫異，但是肯定是有規(guī)定。

　　如果評(píng)職稱只考慮課題排名的話，一般縣級(jí)的小課題、短期課題，一個(gè)主持人和兩個(gè)成員就可以了，但是晉級(jí)時(shí)只有主持人可以用。省級(jí)的大課題、長期課題，要求有一名主持人和四個(gè)成員組成小組，但晉級(jí)時(shí)，只有主持人和第一參與人、第二參與人可以用。國家級(jí)課題只要是前五名，評(píng)職稱價(jià)值就很高。

　　如果評(píng)職稱要考慮課題級(jí)別的話，那么評(píng)的職稱等級(jí)越高，對(duì)課題等級(jí)和排名要求也越高。評(píng)職稱的等級(jí)越低，對(duì)課題等級(jí)和排名要求越低。一般來說，我們在選擇課題署名時(shí)，課題等級(jí)和排名越靠前，可以評(píng)的職稱等級(jí)越高，評(píng)職稱加分越高。

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