課題可以被當做論文來評職稱嗎

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　　課題可以被當做論文來評職稱嗎?不能，課題屬于業(yè)績成果，論文屬于論文論著，兩者的評價標準和加分標準都不一樣。課題是不能當做論文來評職稱的。

　　職稱申報條件中的加分項有學歷資歷條件、外語計算機條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文著作條件等，其中課題屬于業(yè)績成果條件，論文屬于論文著作條件。課題和論文的加分是可以同時獲得的。

　　課題也可以叫做項目，課題結(jié)題成果雖然可以有發(fā)表論文，但課題結(jié)題成果還可以是其他形式，比如專利、專著、報告等，課題是不能拿來代替論文獲得論文項的加分的。

　　論文屬于論文著作條件中的一項，論文著作條件中可以代替論文的成果還有專著、譯著、教材、報告等。滿足其中一項是可以代替論文獲得論文著作條件的加分的。

　　在評職稱中，課題屬于業(yè)績成果，加分也屬于業(yè)績成果加分體系，與論文是可以同時獲得加分的。比如你有一項課題，有一篇論文，課題可以獲得業(yè)績成果加分，論文可以獲得論文著作加分，兩者不沖突，可以同時獲得。但兩者也不交叉，不能互相代替。

　　綜上是小編為大家總結(jié)的課題與論文在評職稱中的關(guān)系，課題不能當做論文來評職稱，論文也不能當做課題來評職稱，兩者不能互相替代，但可以同時擁有并獲得加分。需要課題和論文評職稱的朋友，歡迎在線咨詢，我們真誠為您服務。

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