課題和論文同時(shí)加分嗎

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　　課題和論文，都在評(píng)審單位考核范圍之內(nèi)時(shí)，所起的作用都是加分。那么，課題和論文同時(shí)加分嗎?當(dāng)然可以加。課題和論文都是獨(dú)立的加分項(xiàng)，有課題就有課題的加分，有論文就有論文的加分，兩者加分并不沖突，并不因課題加分了，而論文不再加分，反之亦然。

　　課題和論文，通常是評(píng)審單位提出的兩項(xiàng)要求，從評(píng)中級(jí)職稱開始，兩者就在也沒(méi)有從評(píng)審文件要求中缺席過(guò)。發(fā)表論文，對(duì)于參評(píng)人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是熟悉的不能再熟悉了，但近幾年來(lái)，評(píng)審單位對(duì)于論文的要求，已經(jīng)有了更高的要求，以前只是發(fā)表普刊就行，后來(lái)增加了核心，現(xiàn)在又增加了國(guó)際論文。論文的加分從低到高就是普刊、論文和國(guó)際論文，加分越高的論文，其發(fā)表難度越大。一般來(lái)說(shuō)，我國(guó)評(píng)比較高的職稱等級(jí)，還是以發(fā)核心為主。

　　課題含金量高，可以幫作者拿到不少的職稱加分。但它與發(fā)論文一樣，也是非常難以獲得，尤其是評(píng)審單位認(rèn)可課題，數(shù)量上還有限制，作者位置也有界定，因而留給參評(píng)人可選擇的課題資源非常珍貴，供不應(yīng)求，讓一些參評(píng)人往往因時(shí)間不夠用，或者入手太晚，而沒(méi)有課題參評(píng)職稱。缺少了課題，參評(píng)人不一定就不能晉升職稱，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，晉升的幾率大大降低。

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