中職出版教材可以評職稱嗎

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　　在職人員評定職稱加分項(xiàng)是比較多的，比如教材，著作，專利，論文等都是可以的，其中教材的優(yōu)勢多，限制項(xiàng)也是較多的，那么中職可以用教材來評職嗎?當(dāng)然是可以的，教材一般用來評教學(xué)相關(guān)的專業(yè)職稱，有著獨(dú)立的加分項(xiàng)。

　　教師是參與教材和安排教材出版比較多的群體，評教師職稱認(rèn)可教材，但是要符合職稱評審所要求的標(biāo)準(zhǔn)。正規(guī)出版的教材費(fèi)用肯定要大于非正規(guī)的。如果想要公開發(fā)行銷售，評職稱等等，則必須正規(guī)出版。教材正規(guī)出版，有自費(fèi)出版和公費(fèi)出版兩種選擇。其中公費(fèi)出版主動(dòng)權(quán)在出版社手里，能夠被出版社看中的教材才能夠公費(fèi)出版。

　　中職人員出版教材可以選擇作者位置，如第一主編、第二主編、第三主編等，這些都是可以由出版機(jī)構(gòu)幫忙操作的，作者與出版機(jī)構(gòu)簽訂好合同之后，會(huì)根據(jù)作者的想法與需求完成屬于作者的個(gè)人教材，而作者知需要安心等待收書。

　　當(dāng)然用教材來評職稱優(yōu)勢是比較多的，相比其他科技進(jìn)步獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)或者科研項(xiàng)目等一些高難度要求，教材出版最容易做到，而且成功率高。教材屬于課本、資料，是供教師教學(xué)用的材料。教材的撰寫人員不僅一個(gè)人，沒有標(biāo)準(zhǔn)限定人數(shù)的要求。

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